Personalakte – lohnt sich sicher.
Ausgangssituation:
Unternehmer Rainer M. möchte, dass die unterschiedlichen Löhne und Gehälter seiner Mitarbeiter streng geheim bleiben. Leider ist es wieder mal passiert, die Gehaltsliste ist am Kopierer liegen geblieben. Erst vor einem halben Jahr hat das Steuerbüro aus Versehen die Gehaltsliste ohne Vorankündigung gefaxt. Das Fax lag einen halben Tag im Eingangskorb. Ihm ist klar: die Geheimhaltungsklausel in den Arbeitsverträgen wird schnell zur Farce.
Lösung:
Rainer M. möchte die gesamte Personalakte außer Haus geben. Er wendet sich an BPO-Schwärtzel. Die Personalakten sind somit physisch nicht mehr im Büro. Und ab sofort erfolgt der gesamte Datenaustausch direkt zwischen BPO-Schwärtzel und dem Steuerbüro.
Ergebnis:
Das Outsourcing der Personalakte sichert Rainer M. eine diskrete Behandlung der Löhne und Gehälter seiner Mitarbeiter. Die Akte wird von BPO-Schwärtzel sauber und zuverlässig gepflegt. Und dies zu äußerst attraktiven Konditionen.
Weitere Beispiele: